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DESCANSO SEMANAL E INCENTIVOS
 
Licencias y Excedencias


Pacto de Empresa indefinido
Actualmente este pacto es de aplicación exclusiva para los trabajadores de Makro en España. Pacto de Empresa Makro
Convenio Grandes Almacenes hasta 31 Dic 2012
Este convenio es de aplicación a todo el colectivo que trabaja en los Grandes Almacenes, además de Makro. Convenio de Grandes Almacenes Makro

Convenio Makro 1997 hasta 2000

Este convenio es de aplicación a todo el colectivo que trabaja en Makro incorporados entre los años 1997 y 2000. Convenio Makro 1997 a 2000
Convenio Karry hasta 1991
Este convenio es de aplicación a todo el colectivo que trabaja en Makro incorporados entre los años 19-- y 1991. Convenio Karry (pendiente)
Acuerdo Descanso Semanal
Acuerdo Descanso Semanal Descanso Semanal Makro
Acuerdo de aplicación del Descanso Semanal para trabajadores de 6 dias de trabajo semanales firmado en el Comité Intercentros de Makro España
FONDO SOCIAL
Artículo 14º.- Fondo Social.-Fondo Social Makro
1. Constituido el fondo social, su gestión exclusiva corresponderá a los Comités de Empresa de cada Centro de Trabajo, sin perjuicio de las facultades que a la Dirección reconoce el reglamento del fondo.
2. La Dirección aportará al fondo antes del 31 de marzo el importe equivalente al montante de las salidas no reintegrables concedidas el año anterior.
2.   Los Comités de Empresa recibirán información inmediata de todos los movimientos de fondos que se realicen en estas cuentas. Al menos una vez cada trimestre recibirán detalles de la situación de sus fondos respectivos.
AYUDA DE ESTUDIOS Ayuda de estudios Makro
La ayuda de estudios, se constituye en beneficio exclusivo de los   trabajador@s     indefinidos en   plantilla de Makro, S.A.
La ayuda de estudios consistirá en el abono integro de los gastos  ocasionados por los estudios que los trabajad@res realicen, entendiendo por tales, los de matrícula, textos, mensualidades y los créditos oficiales en los que se matriculen.
 
 

Si quieres consultar:
Licencias retribuidas y no retribuidas, Permisos, Exedencias
Dirigete al Menu el apartado LICENCIAS Y EXEDENCIAS

NOVEDADES

 
Resumen pricipales cambios
LEY DE IGUALDAD
Aqui tienes un resumen de los pricipales cambios que ofrece esta ley pubicada el 23 de marzo de 2007en materia de paternidad y maternidad, y medidas de promover la igualdad laboral etc... (pulsa icono).
Y a continuación también puedes consultar todos los cambios en el Estatuto de los Trabajadores en un cuadro que te representamos en antes y ahora articulo por articulo en materia de Ley de Igualdad (pulsa icono).
 
CONCILIACIÓN FAMILIAR
La conciliación Familiar y Laboral en los convenios colectivos: PERMISOS RETRIBUIDOS, REDUCCIÓN DE JORNADA POR MOTIVOS FAMILIARES, EXEDENCIAS, DERECHO A LA RESERVA DEL PUESTO DE TRABAJO, RIESGO DURANTE EL EMBARAZO, DESPIDO Y EXTINCIÓN DE TRABAJO....
 
SEGURIDAD SOCIAL
Calcula lo que te correspondería si te jubilases hoy. Pulsa aqui. .
 
 
2009,Málaga SS.CCOO Makro