CCOO Y EL RESTO DE LOS SINDICATOS DE MAKRO SE PLANTAN Y DECIDEN INICIAR UN PROCESO DE HUELGAS EN LAS PRÓXIMAS SEMANAS

     Tras casi cuatro años pleiteando con la Dirección de Makro y ante la imposibilidad de alcanzar ningún tipo de acuerdo, se iniciará un proceso de movilizaciones.
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    Tal y como hemos venido advirtiendo desde hace un tiempo la situación en Makro con respecto al descanso semanal ha ido empeorando hasta el punto que en estos momentos las negociaciones han finalizado sin acuerdo y estamos preparando una huelga que empezará, salvo cambios de última hora, a finales de este mes, el sábado 30 de mayo, que seguirá el sábado 6 de junio y que en principio terminaría en esta fase, el sábado 4 de julio.
    Por ello el Comité Intercentros ha instado a la Dirección a un último intento de mediación, previo a la convocatoria de la Huelga, a través del SIMA, el próximo 11 de mayo de 2009. Si no fuera posible alcanzar ningún tipo de acuerdo en esa reunión nos veríamos abocados, irremediablemete a realizar la huelga en los términos ya anunciados.
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LA MODIFICACIONES EN LA DENOMINADA "FUERZA DE VENTA" DE PROMOTORES Y COMERCIALES

     La dirección de Makro nos ha convocado hoy para explicarnos una serie de modificaciones que se van a llevar a cabo en relación a lo que ahora se denomina Fuerza de Venta y que anteriormente eran conocidos como comerciales o promotores.
   Basicamente los cambios que propone la dirección van a consistir en reducir el número de clientes que se deberán atender directametne por este grupo de compañeros para, de esta forma poder darles una mejor atención y poder conseguir lo que, en definitiva se pretende, que es aumentar las ventas. Estos cambios van parejos a una modificación en los criterios preestablecidos para consguir el incentivo, modificación que en principio y a la espera de poder mirarlo mas despacio y con la ayuda de los compañeros que están en esta labores, parece mas beneficioso para los trabajadores.
  También se va a incluir la posibilidad de incorporar a nuevos clientes a la cartera de cada uno de ellos de forma que si eston alcanzan un determinado número y unas determinadas ventas les supondra a estos compañeros un plus adicional.

LA DIRECCIÓN DE MAKRO DECIDE NO CUMPLIR LO ESTABLECIDO EN LA SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMOS SOBRE DESCANSO SEMANAL DE MAKRO

     Vuelven a citarnos y vuelven a hacerlo sin ninguna intención de alcanzar un acuerdo, y lo que es peor, sin ninguna intención de negociar.
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   Hoy, 29 de abril de 2009, finalizaba el periodo de tiempo de negociación obligatorio para alcanzar un acuerdo sobre la modificación de horarios que había planteado la dirección con objeto de aplicar la sentencia del Tribunal Supremo sobre descanso semanal. Como veníamos anunciando desde hace días la dirección se ha planteado este periodo como un mero trámite que debía cubrir obligada por lo establecido por ley pero nunca tuvo intención ninguna de llegar a acuerdos.

   Los sindicatos presentes en el Comité Intercentros hemos dejado claro a la dirección su falta de respeto hacia la representación de los trabajadores, la constante tomadura de pelo que ha significado este proceso, que esto no se acaba aquí, que vamos a iniciar un proceso de movilizaciones que desembocarían en una huelga si no rectifican y que, en general, la actitud que mantienen solo nos lleva al constante enfrentamiento y al fin de la Paz Social en Makro.
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