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Un Juez de Málaga obliga a Makro a realizar calendarios laborales con computo semanal máximo de 40 horas de trabajo, salvaguardando así el derecho individual. |
Esta sentencia es importante ya que se reconoce a los trabajadores que tenían el derecho de las 40 horas semanales antes de la firma del actual Pacto de Empresa en el 2002 firmado por UGT, Fetico y USO.
Es una prueba más de lo que significó firmar ese "Pacto" por Ugt, Fetico y Uso conjuntamente con la Empresa.
No más perdida de derechos por la firma de los sindicatos amarillos... |
SS. CC.OO Makro. |
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| Sentencia -Descanso Semanal |
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ANGED facilita el camino hacia el Descanso Semanal. -Estamos más cerca de nuestro descanso semanal. |
La Anged (la asociación de Carrefour, Corte Inglés, Leroy Merlín, Eroski, Ikea, Aki, MAKRO, etc...) demandó para "ganar más tiempo" a CCOO en materia de Descanso Semanal, la sala de la audiencia ha desestimado las demandas de la Patronal.
Aún están pendientes las sentencias del Tribunal Supremo de los recursos que interpuso la patronal sobre las sentencias de MAKRO, Alcampo y Carrefour (para más información, pulsa )
NO SOMOS DIFERENTES
El Descanso Semanal es un DERECHO |
SS. CC.OO Makro. |
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| En Makro-Finestrat |
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CCOO continua concentrando a sus delegad@s por el inclumpimiento del Descanso Semanal y por unos Incentivos justos. |
La Sección Sindical Estatal de CCOO en Makro continua con su campaña nacional. |
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CCOO destaca la gravedad que conlleva ignorar este derecho, ganado en los tribunales, en un sector donde la mayoría de los trabajadores son mujeres , lo que dificulta aún más la conciliación de la vida familiar y laboral.
¡Descanso Semanal es un Derecho! e ¡Incentivos es de Justicia! |
SS. CC.OO Makro. |
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| Comité Intercentros 10 Abril 2008 |
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Comité Intercentros. CCOO presenta su contrapropuesta y la Empresa "la rompe" muy cabreaaaada por las concentraciones en los Centros Makro; dicen -le hacen "daño". |
La palabra daño según la Real Academía Española significa: Delito consistente en causar daños de manera deliverada en la propiedad ajena. |
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¿Cuando la Empresa no cumple con la Ley es daño? y además rompen la Fotos de las concentraciones que le adjuntabamos a la contrapropuesta....
Para más información sobre la reunión del Comité Intercentros sobre Incentivos pulsa el siguiente vínculo .
¡Descanso Semanal es un Derecho! e ¡Incentivos es de Justicia! |
SS. CC.OO Makro. |
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