Makro CCOO | Metro Group | Cash & Carry

VI CONFERENCIA DE LA SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO DE MAKRO

Sección Sindical de CCOO de Makro — 29 jan 2012 17:30:00 GMT

Los días 24 y 25 de enero de 2012 se ha celebrado en Málaga la VI Conferencia de la Sección Sindical Estatal de CCOO de Makro, de la que hemos salido más fuertes, mas unidos y sobre todo con más ganas.En estos días hemos aprobado las políticas que vamos a desarrollar desde CCOO en los próximos años en Makro en un intento de mejorar las condiciones laborales, económicas y de vida de todos los que formamos la empresa Makro. Objetivos concretos como un nuevo Sistema de Incentivos, un nuevo Pacto de Empresa y una transformación de la visión que de nosotros tienen algunos integrantes de la dirección, van a formar parte de nuestro trabajo en el día a día. www.makroccoo.es/[…]

Comité Intercentros Makro España Metro Group

Sección Sindical de CCOO de Makro — 09 nov 2011 11:50:00 GMT

Reunión plácida donde predominó lo políticamente correcto. Pero lo mejor estaba por llegar, en el turno de Ruegos y preguntas, la parte social preguntó sobre que responsabilidades se le habían pedido a la persona que tomó la decisión de contratar a una persona en contra de la norma interna de la empresa. www.makroccoo.es/[…]

Reducción de Gastos de Makro de Metro Group

Comisión de Igualdad Makro — 18 oct 2011 09:30:00 GMT

Makro Ahorro...Según la política de ahorro de Makro solo se pueden comprar billetes de transporte en clase turista o asimilados, lo más barato. Ante la elección de comprar un billete de RENFE Santander Madrid en clase preferente a 75,90 € o comprar un billete de IBERIA Santander Madrid a 156€ en tarifa básica, la empresa elige, siempre según su política de ahorro, el billete de IBERIA. www.makroccoo.es/[…]

Reunión de la Comisión de Igualdad Makro

Comisión de Igualdad Makro — 18 oct 2011 09:30:00 GMT

Se han reanudado las reuniones de la Comisión con el objetivo de seguir avanzando en la negociación del Plan de Igualdad. www.makroccoo.es/[…]

La dirección de Makro explica al Comité Intercentros su estrategia en materia de Fuerza de Venta y Delivery

S.S. Estatal de CCOO de Makro — 26 jul 2011 19:30:00 GMT

Por insistencia de CCOO la dirección de Makro y el Comité Intercentros han mantenido una reunión extraordinaria con objeto de recibir una información más detallada de cuál es la situación de los proyectos Delivery y Fuerza de venta y de cuales son las condiciones laborales en las que se encuentran los trabajadores de estos departamentos, documento completo en www.makroccoo.es/[…]

El pasado día 29 de Junio de 2011 llegamos a un acuerdo con la empresa Makro en la Audiencia Nacional

S.S. Estatal de CCOO de Makro — 01 jul 2011 19:25:00 GMT

CCOO se lo comunico tanto a la empresa como al resto de sindicatos, para que esta cuestión fuera corregida, al no tener contestación por ninguna de las partes, CCOO decidimos plantear la reclamación ante la Audiencia Nacional, como una Reclamación de Derecho, documento completo en www.makroccoo.es/[…]

LA CEOE TUMBA EL PACTO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DESPUES DE TRES MESES. Makro Metro Group

CCOO — 26 jun 2011 10:59:00 GMT

El último documento presentado por CEOE reclamaba todo el poder para el empresario a la hora de fijar la jornada laboral y la movilidad funcional, sin ningún tipo de control sindical, documento completo en www.makroccoo.es/[…]

CCOO gana las elecciones sindicales en Makro Zona Franca, Barcelona

Oficina de Prensa de Fecoht-CCOO de Cataluña — 26 mar 2011 10:40:00 GMT

La victoria de CCOO fue en los dos colegios electorales y en ambos la participación de los trabajadores fue muy alta. De esta forma renueva su mayoría en este centro de Makro, uno de los mas importantes de la empresa y que tiene mas de 35 años de antigüedad y una plantilla por encima de los 200 trabajadores[…]

FORMACIÓN DE CALIDAD PARA UNOS POCOS TRABAJADORES DE MAKRO, Y MIGAJAS PARA EL RESTO DE TRABAJADORES

S.S. Estatal de CCOO de Makro — 19 feb 2011 10:00:00 GMT

Si tenemos en cuenta que buena parte del dinero que la empresa destina a formación, sale de lo que a todos los trabajadores/as nos descuentan de nuestra nomina en concepto de formación profesional y asciende a un 0,10% de nuestro salario, no podemos dar el visto bueno al Plan de Formación 2011 planteado por la dirección de Makro España.[…]

DESAPARECE UN ORDENADOR PORTÁTIL Y DIVERSA DOCUMENTACIÓN DE LA SECCIÓN SINDICAL DE MAKRO SEVILLA

S.S. de CCOO de Makro Sevilla — 19 feb 2011 10:00:00 GMT

El pasado 24 de enero de 2011 la Sección Sindical de CCOO en Makro Autoservicios Mayoristas, S.A., interpuso una denuncia en el cuartel de la Guardia Civil de Gines, debido a la desaparición de las instalaciones de la empresa, de un ordenador portátil y diversa documentación sindical, entre la que se encontraba entre otras, fichas de afiliados.[…]

INCREMENTO SALARIAL 2011: LA REALIDAD ES LA QUE ES, NO LA QUE QUIEREN QUE SEA EN MAKRO ESPAÑA

Fecoht — 31 jan 2011 14:30:00 GMT

A primeros de año en todos los covenios colectivos se revisa los salarios, aplicando los atrasos si el IPC real del año anterior es alto y aplicando la subida de este año. Asi se está firmando en todos los convenios sectoriales, donde los sindicatos de clase son firmantes del convenio.[…]

LA DIRECCIÓN DE MAKRO PRESENTA A CCOO LA IMPLANTACIÓN EN EL PUERTO DE STA. MARÍA DEL NUEVO MODELO DE NEGOCIO DE MAKRO ESPAÑA

S.S. Estatal de CCOO de Makro — 04 jan 2011 21:30:00 GMT

Reposición nocturna en alimentación seca y mantequerías. Recepción de mercancías en turno de noche excepto proveedores locales. Reubicación de algunos mandos y coordinadores y modificación del número de trabajadores en el turno de tarde.[…]

MAKRO ESPAÑA PRETENDE QUE FIRMEMOS UN CHEQUE EN BLANCO EN MATERIA DE FORMACIÓN

S.S. Estatal de CCOO de Makro — 02 jan 2011 12:35:00 GMT

El pasado 28 de diciembre los representantes de los trabajadores mantuvimos una reunión con la dirección y los responsables del plan de formación para el año 2011. En esa reunión ningún sindicato dio el visto bueno al documento que nos presento la empresa.

UNA NUEVA SENTENCIA DEL TSJ DEL PAÍS VALENCIANO VUELVE A DARNOS LA RAZÓN: UNA SEMANA, CINCO DÍAS DE TRABAJO Y DOS DE DESCANSO

S.S. Estatal de CCOO de Makro — 23 dec 2010 15:50:00 GMT

Por si alguien se había olvidado, en CCOO nunca hemos renunciado a tener dos días de descanso cada semana, por eso nuestros servicios jurídicos siguen trabajando para que la Justicia obligue a Makro a cumplir con la ley.

Proyecto Picasso en Makro España - Grupo Metro - Metro Group

S.S. Estatal de CCOO de Makro — 23 dec 2010 15:45:00 GMT

El año 2011 que viene será, después de la prueba piloto de Bilbao, cuando se inicie la implantación de este “nuevo” modelo de negocio. Puerto, Málaga, Zaragoza, Vara de Quart y Alcobendas. ¿Cómo nos va a afectar a los trabajadores en los almacenes?. Esto es una incógnita. Desde luego si se usan la misma metodología que en Bilbao, probablemente tengamos problemas. Si la dirección rectifica y hace las coas pactadas y sin imposiciones, estamos seguros de que todo será más fácil. Para la dirección y para nosotros.

COMITÉ INTERCENTROS DE MAKRO de METRO GROUP Reunión, 16 de diciembre de 2.010

S.S. Estatal de CCOO de Makro — 23 dec 2010 15:40:00 GMT

Nos comentan la cantidad de beneficio que cada uno de ellos está generando por separado y el incremento de beneficios que estamos teniendo con respecto al año anterior (hasta finales de noviembre de 2010) y paralelamente, y de forma preocupante, el estancamiento de las ventas. Curioso. ¿No será que, quizás, en los nuevos megaproyectos no es oro todo lo que reluce? ¿No será que estamos ganando más dinero que el año paso porque trabajamos con márgenes demasiados altos?

CCOO EN MAKRO OBTIENE UN LIGERO AVANCE EN LAS ELECCIONES SINDICALES 2.010

CCOO — 22 nov 2010 13:40:00 GMT

CCOO sigue manteniéndose como referente de los trabajadores de Makro que pretenden que ésta sea una compañía donde podamos trabajar con dignidad y donde podamos tener unas condiciones socio-laborales razonables, más información

CCOO GANA AMPLIAMENTE LAS ELECCIONES SINDICALES EN MAKRO BILBAO.

CCOO — 07 oct 2010 17:50:00 GMT

Los trabajadores de Makro Bilbao han decidido que CCOO sea el sindicato que mayoritariamente les represente, estamos seguros que en los próximos meses podrán comprobar porque CCOO es el primer sindicato en todo el estado. * CCOO 4 delegados * UGT 2 delegados * USO 2 delegados * ELA 1 delegado [...]

Con motivo de la reforma laboral, CCOO de Andalucía ha elaborado varios “cuadernillos” a modos de '¿Sabías qué…? . Makro. Metro Group

CCOO — 21 sep 2010 13:22:00 GMT

El despido preventivo Nº2 - Ampliación causa de despido Nº3 - La temporalidad Nº4 - El acuerdo de empresa puede suprimir derechos establecidos en convenios sectoriales Nº5 - Despido más barato Nº6 - El absentismo laboral Nº7 - Contratos en prácticas Nº8 - Descuelgue salarial Son “cuadernillos” que puedes descargarlos desde la WEB de www.makroccoo.es o abrir desde los datos adjuntos de este E-mail. COLOCALOS EN TU TABLÓN DE EMPRESA. [...]

HUELGA GENERAL EN ESPAÑA sino que les quedará a nuestros hijos y a nuestro corto futuro laboral si así lo desea por capricho la Empresa. Makro.

CCOO — 14 sep 2010 16:05:00 GMT

"La reforma laboral es un atentado contra el futuro de los jóvenes". El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha asegurado que la huelga general del próximo 29 de septiembre va a ser un éxito porque está creciendo la "indignación" de los trabajadores a medida que se están dando a conocer las razones de su convocatoria. El despido será muy fácil y barato....[...].

CON LA REFORMA LABORAL… NO SE ACABA CON LA TEMPORALIDAD Y EL PARO

CCOO — 14 sep 2010 16:00:00 GMT

Boletín sobre la aplicación de la nueva Reforma Laboral ¿sabías qué?. PUEDES ADEMAS VER UN BUEN VIDEO RECREANDO UNA SITUACIÓN QUE SE VA A PRESENTAR EN LAS EMPRESAS CON LA NUEVA REFORMA LABORAL...[...].

Modificaciones Reforma Laboral Makro

CCOO — 14 Jul 2010 11:27:00 GMT

Modificaciones de la reforma laboral el antes y el después explicado con todo detalle en cuadros comparativos del empeoramiento con esta reforma...[...].

Reforma Laboral II Análisis Makro

CCOO — 14 Jul 2010 11:25:00 GMT

La Reforma Laboral en su contexto", informe sobre la pérdida de derechos que supone la reforma. Si analizamos la reforma desde esta perspectiva, el juicio sólo puede empeorar: esta pérdida de derechos, además, no servirá para estimular el crecimiento ni resolverá, por tanto, nuestro problema del desempleo. más bien, está desviando la atención de las verdaderas medidas que deberíamos estar discutiendo. Intentaré explicar por qué lo creo así...[...].